MBA EM GESTÃO: PESSOAS E LIDERANÇA
Especialização lato-sensu
Semipresencial
PRÓXIMAS TURMAS
O MBA em Gestão: Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o desenvolvimento de várias competências, como liderança, estratégia, capacidade de planejamento e tomada de decisões importantes para a empresa, além de desenvolver habilidades pessoais e interpessoais que facilitam o comando e o gerenciamento de pessoas e equipes.
Você vai adquirir:
- visão holística das atividades empresariais, com foco na criação de valor para a empresa;
conhecimentos técnicos e habilidades para se tornar gestor líder na sua empresa ou no seu próprio negócio;
- capacidade de relacionar teorias à prática de gestão por meio de um jogo de negócios;
autoconhecimento de competências comportamentais, tornando-o apto a elaborar um projeto de carreira;
visão estratégica e habilidades de gestão, construindo as competências técnicas fundamentais à formação de um líder;
- capacidade de reconhecer competências para formar equipes de alto desempenho e
habilidades e competências que vão tornar você capaz de aumentar a sua eficiência como gestor.
OBJETIVO DO CURSO
REGIME DAS AULAS
Aulas: sexta, sábado e domingo. Um final de semana por mês.
Betovem Coura, Edmarson Bacellar
COORDENAÇÃO ACADÊMICA
* Turmas em Duque de Caxias-RJ: aulas quinzenalmente, aos sábados.
Aulas: sexta, sábado e domingo. Um final de semana por mês.
Betovem Coura, Edmarson Bacellar
COORDENAÇÃO ACADÊMICA
REGIME DAS AULAS
Módulo Gestão - Presencial:
➡️Estratégia corporativa e de negócios
➡️Estratégias de marketing
➡️Economia dos negócios
➡️Gestão de projetos
➡️Liderança e gestão de equipes
➡️Transformação digital
➡️Empreendedorismo e gestão da inovação
➡️Finanças corporativas
➡️Jogo de negócios
Módulo Específico – via zoom:
➡️ Comunicação interpessoal e corporativa
➡️ Mudança e cultura organizacional
➡️ Relações de trabalho
➡️ Negociação e administração de conflitos
➡️ Autoconhecimento e trajetória profissional
➡️ Gestão estratégica de pessoas
➡️ Environmental, social e corporate governance
➡️ Economia comportamental e tomada de decisão
➡️ Desafios organizacionais
PROGRAMA ACADÊMICO
* Turmas em Duque de Caxias-RJ: aulas quinzenalmente, aos sábados.
Aulas: sexta, sábado e domingo. Um final de semana por mês.
Betovem Coura, Edmarson Bacellar
COORDENAÇÃO ACADÊMICA
REGIME DAS AULAS
* Turmas em Duque de Caxias-RJ: aulas quinzenalmente, aos sábados.
Aulas: sexta, sábado e domingo. Um final de semana por mês.
REGIME DAS AULAS
COORDENAÇÃO ACADÊMICA
Betovem Coura, Edmarson Bacellar
PROGRAMA ACADÊMICO
Módulo Gestão - Presencial:
➡️Estratégia corporativa e de negócios
➡️Estratégias de marketing
➡️Economia dos negócios
➡️Gestão de projetos
➡️Liderança e gestão de equipes
➡️Transformação digital
➡️Empreendedorismo e gestão da inovação
➡️Finanças corporativas
➡️Jogo de negócios
Módulo Específico – via zoom:
➡️ Comunicação interpessoal e corporativa
➡️ Mudança e cultura organizacional
➡️ Relações de trabalho
➡️ Negociação e administração de conflitos
➡️ Autoconhecimento e trajetória profissional
➡️ Gestão estratégica de pessoas
➡️ Environmental, social e corporate governance
➡️ Economia comportamental e tomada de decisão
➡️ Desafios organizacionais
PROGRAMA ACADÊMICO
Módulo Gestão - Presencial:
➡️Estratégia corporativa e de negócios
➡️Estratégias de marketing
➡️Economia dos negócios
➡️Gestão de projetos
➡️Liderança e gestão de equipes
➡️Transformação digital
➡️Empreendedorismo e gestão da inovação
➡️Finanças corporativas
➡️Jogo de negócios
Módulo Específico – via zoom:
➡️ Comunicação interpessoal e corporativa
➡️ Mudança e cultura organizacional
➡️ Relações de trabalho
➡️ Negociação e administração de conflitos
➡️ Autoconhecimento e trajetória profissional
➡️ Gestão estratégica de pessoas
➡️ Environmental, social e corporate governance
➡️ Economia comportamental e tomada de decisão
➡️ Desafios organizacionais
PROGRAMA ACADÊMICO
Módulo Gestão - Presencial:
➡️Estratégia corporativa e de negócios
➡️Estratégias de marketing
➡️Economia dos negócios
➡️Gestão de projetos
➡️Liderança e gestão de equipes
➡️Transformação digital
➡️Empreendedorismo e gestão da inovação
➡️Finanças corporativas
➡️Jogo de negócios
Módulo Específico – via zoom:
➡️ Comunicação interpessoal e corporativa
➡️ Mudança e cultura organizacional
➡️ Relações de trabalho
➡️ Negociação e administração de conflitos
➡️ Autoconhecimento e trajetória profissional
➡️ Gestão estratégica de pessoas
➡️ Environmental, social e corporate governance
➡️ Economia comportamental e tomada de decisão
➡️ Desafios organizacionais

OBJETIVO DO CURSO
O MBA em Gestão: Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o desenvolvimento de várias competências, como liderança, estratégia, capacidade de planejamento e tomada de decisões importantes para a empresa, além de desenvolver habilidades pessoais e interpessoais que facilitam o comando e o gerenciamento de pessoas e equipes.
Você vai adquirir:
- visão holística das atividades empresariais, com foco na criação de valor para a empresa;
conhecimentos técnicos e habilidades para se tornar gestor líder na sua empresa ou no seu próprio negócio;
- capacidade de relacionar teorias à prática de gestão por meio de um jogo de negócios;
autoconhecimento de competências comportamentais, tornando-o apto a elaborar um projeto de carreira;
visão estratégica e habilidades de gestão, construindo as competências técnicas fundamentais à formação de um líder;
- capacidade de reconhecer competências para formar equipes de alto desempenho e
habilidades e competências que vão tornar você capaz de aumentar a sua eficiência como gestor.
OBJETIVO DO CURSO
O MBA em Gestão: Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o desenvolvimento de várias competências, como liderança, estratégia, capacidade de planejamento e tomada de decisões importantes para a empresa, além de desenvolver habilidades pessoais e interpessoais que facilitam o comando e o gerenciamento de pessoas e equipes.
Você vai adquirir:
- visão holística das atividades empresariais, com foco na criação de valor para a empresa;
conhecimentos técnicos e habilidades para se tornar gestor líder na sua empresa ou no seu próprio negócio;
- capacidade de relacionar teorias à prática de gestão por meio de um jogo de negócios;
autoconhecimento de competências comportamentais, tornando-o apto a elaborar um projeto de carreira;
visão estratégica e habilidades de gestão, construindo as competências técnicas fundamentais à formação de um líder;
- capacidade de reconhecer competências para formar equipes de alto desempenho e
habilidades e competências que vão tornar você capaz de aumentar a sua eficiência como gestor.
O MBA em Gestão: Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o desenvolvimento de várias competências, como liderança, estratégia, capacidade de planejamento e tomada de decisões importantes para a empresa, além de desenvolver habilidades pessoais e interpessoais que facilitam o comando e o gerenciamento de pessoas e equipes.
Você vai adquirir:
- visão holística das atividades empresariais, com foco na criação de valor para a empresa;
conhecimentos técnicos e habilidades para se tornar gestor líder na sua empresa ou no seu próprio negócio;
- capacidade de relacionar teorias à prática de gestão por meio de um jogo de negócios;
autoconhecimento de competências comportamentais, tornando-o apto a elaborar um projeto de carreira;
visão estratégica e habilidades de gestão, construindo as competências técnicas fundamentais à formação de um líder;
- capacidade de reconhecer competências para formar equipes de alto desempenho e
habilidades e competências que vão tornar você capaz de aumentar a sua eficiência como gestor.
OBJETIVO DO CURSO
REGIME DAS AULAS
Aulas: sexta, sábado e domingo. Um final de semana por mês.
OBJETIVO DO CURSO
O MBA em Gestão: Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o desenvolvimento de várias competências, como liderança, estratégia, capacidade de planejamento e tomada de decisões importantes para a empresa, além de desenvolver habilidades pessoais e interpessoais que facilitam o comando e o gerenciamento de pessoas e equipes.
Você vai adquirir:
- visão holística das atividades empresariais, com foco na criação de valor para a empresa;
conhecimentos técnicos e habilidades para se tornar gestor líder na sua empresa ou no seu próprio negócio;
- capacidade de relacionar teorias à prática de gestão por meio de um jogo de negócios;
autoconhecimento de competências comportamentais, tornando-o apto a elaborar um projeto de carreira;
visão estratégica e habilidades de gestão, construindo as competências técnicas fundamentais à formação de um líder;
- capacidade de reconhecer competências para formar equipes de alto desempenho e
habilidades e competências que vão tornar você capaz de aumentar a sua eficiência como gestor.
REGIME DAS AULAS
* Turmas em Duque de Caxias-RJ: aulas quinzenalmente, aos sábados.
Aulas: sexta, sábado e domingo. Um final de semana por mês.
Betovem Coura, Edmarson Bacellar
COORDENAÇÃO ACADÊMICA
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